Прохождение мероприятий связанных с призывом - Если работника призывают в армию КАДРОВОЕ

Увольнение в связи с призывом на военную службу

Разберем, какие действия предпринять кадровой службе. Как оформить отсутствие работника в связи с призывом на военную службу.

Что нужно знать работодателю, если работника призывают на сборы в МПР

В статье проанализированы ситуации, которые имеют место на практике при увольнении работника в связи с его призывом на военную службу. Работник представил нанимателю повестку, которой предписано прибыть в военкомат по месту жительства для приписки к призывному участку. Возможно ли в такой ситуации уволить его по п. Основанием для увольнения работника по п.

Что делать если вашего сотрудника призывают в армию на срочную службу или мобилизацию | Seeneco
Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Сотрудника призвали в армию: оформляем кадровые документы
Ответы на самые частые вопросы по мобилизации сотрудников и руководителей
Увольнение в связи с призывом в армию
Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?
Работника призвали на военную службу: план действий
Как отправить сотрудника на военные сборы
Алгоритм действий при увольнении работника в связи с призывом его на военную службу

Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики. Планируем отпуска на год: 5 ситуаций из практики.

Учет военнообязанных | кузнец-вулкан.рф

Военные сборы — это ежегодное мероприятие, на которое работодатель обязан отпустить работника. Например, военные сборы проводились в России в , , годах. Рассказываем в статье, как правильно оформить вызов сотрудника по повестке военкомата. В этом же документе утверждена форма повестки из военкомата приложение 1.

Похожие статьи